Список НПА для ФГГС для подготовки к индивидуальному собеседованию

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Трудовой кодекс Российской Федерации.

4. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885                       «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих».

5. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110                          «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

6. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111                         «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

7. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                       «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

8. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113                        «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

9. Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16                        «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

10. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574                      «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»

11. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763                     «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

        

         Примечание:

         На очном этапе конкурса, о дате проведения которого кандидатам будет сообщено дополнительно по указанному в анкете адресу, Конкурсная комиссия проводит оценку профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствие установленным квалификационным требования к должности в 2 этапа:

1. Первый этап – проведение письменного тестирования по знанию вышеуказанных нормативных правовых актов.

2. Второй этап – проведение собеседования с претендентами.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России