Год:
2019
Месяц:
Сентябрь

Рассмотрено в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю к К. о взыскании затрат на обучение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

07 сентября 2018 года                                                                   г.Хабаровск

 

Мировой судья судебного района «Индустриальный район г.Хабаровска» на судебном участке №10 Красинская И.Г., при секретаре Байрамовой С.Н.,

с участием представителя истца Ф., ответчика К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю к К. о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

УМВД России по Хабаровскому краю обратилось в суд с иском к К. о взыскании затрат на обучение, в обоснование которого указало, что приказом по личному составу от 22.08.2008 №*л/с К., был зачислен курсантом на очную форму обучения в ДВЮИ МВД России. 16.05.2008 между УВД по Хабаровскому краю и К. был заключен контракт о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (для обучающихся в образовательных учреждениях МВД России), согласно пункту 2.2 которого К. обязался после окончания ДВЮИ МВД России отработать в органах внутренних дел не менее пяти лет, в случае досрочного расторжения контракта, пунктом 4.1. предусмотрена обязанность К. возместить затраты на его обучение в институте. 08.02.2012 между начальником ДВЮИ МВД России и рядовым полиции К. заключен контракт о прохождении службы в полиции на период обучения, согласно пункту 4.12 которого, на ответчика была возложена обязанность заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел и взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившим его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30.11.2011 №342-Ф3), ответчик обязан возместить МВД России затраты на его обучение (п.4.14). Приказом ДВЮИ МВД России от 05.07.2013 №*л/с К. отчислен из числа курсантов института и направлен в распоряжение УМВД России по Хабаровскому краю. На основании приказа УМВД России по Хабаровскому краю от 02.08.2013 №*л/с, служебного контракта от 20.02.2014, ответчик К. проходил службу в отделе по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой отделом полиции №4 следственного управления УМВД России по г.Хабаровску. Контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 20.02.2014 на ответчика К. возложена обязанность проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в ДВЮИ МВД России не менее срока, установленного контрактом от 08.02.2012 и от 20.05.2008, а также возместить МВД России затраты на обучение в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 №342- ФЗ. 26.02.2018 от К. поступил рапорт об увольнении со службы из органов внутренних дел Российской Федерации в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3. 12.03.2018 с К. проведена беседа в связи с увольнением из органов внутренних дел и ему было предложено ознакомиться и подписать в порядке, предусмотренном ч.14 ст.76 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3, уведомление о возмещении сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД России» и соглашение «О порядке возмещения затрат на обучение». К. отказался подписывать указанные документы, о чем старшим специалистом OPJIC СУ УМВД России по Хабаровскому краю был составлен акт. Сумма затрат на обучение, подлежащая возмещению К., составляет 24138,09 рублей. Приказом УМВД России по Хабаровскому краю от 15.03.2018 №*л/с К. уволен из органов внутренних дел Российской Федерации в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 - по инициативе сотрудника, 26.03.2018. В настоящее время К. не производится возмещение затрат на обучение, в связи с чем, просит взыскать с К. в счет возмещения затрат на обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД России» денежные средства в размере 24138 рублей 09 копеек в пользу УМВД России по Хабаровскому краю.

Представитель истца УМВД России по Хабаровскому краю по доверенности Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, просит их удовлетворить.

Ответчик К. в судебном заседании исковые требования не признал, просит в их удовлетворении отказать, при этом пояснил, что им действительно в 2008, 2012 и 2014 годах им были заключены контракты на прохождение службы в органах внутренних дел Российской Федерации, однако контракт от 20.05.2008 года, был заключен до вступления в законную силу Федерального закона от 30.11.2011 №342, по состоянию на 01.01.2012 он уже обучался в учреждении, в связи с чем, нормы, содержащиеся в нем, не распространяются на него. 08.02.2012 он заключил контракт с МВД по прохождению дальнейшей службы, согласно пункту 4.12 которого он взял на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившим его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и выполнил его, заключив по окончанию обучения соответствующий контракт. Полагает, что на него не возложена обязанность по возмещению затрат на обучение, в связи с увольнением из органов внутренних дел, до истечения пяти лет после окончания института.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом и в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что приказом ДВЮИ МВД России от 22.08.2008 №*л/с ответчик зачислен в ДВЮИ МВД России курсантом 1 курса очного обучения по специальности «Юриспруденция» сроком обучения 5 лет.

20.05.2008 между УВД по Хабаровскому краю и К. был заключен контракт о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (для обучающихся в образовательных учреждениях МВД РФ), по условиям которого К. взял на себя обязательства добросовестно освоить образовательную программу по специальности «юриспруденция», после окончания ДВЮИ МВД России прибыть к месту службы в органах внутренних дел края, имеющие потребность в специалистах полученной квалификации. Согласно распределению УВД Хабаровского края, приступить к исполнению обязанностей и отработать в органах внутренних дел края не менее пяти лет.

Согласно пункту 2.5 указанного контракта ответчик принял на себя обязанность возместить в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, затраты на свое обучение и содержание в случае досрочного расторжения настоящего контракта по его инициативе или его отказа от службы в органах внутренних дел РФ в течение пяти лет после окончания ДВЮИ МВД России.

Из содержания контракта о прохождении службы в органах полиции от 08.02.2012 следует, что данный контракт заключен на основании Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 между начальником ДВЮИ МВД России и К. Пунктом 4.12 указанного контракта на ответчика была возложена обязанность заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию института.

Согласно пункту 4.14 контракта ответчик обязан возместить МВД России затраты на его обучение в случаях, установленных Федеральным законом от 30.11.2011 №342-Ф3.

Приказом ДВЮИ МВД России от 05.07.2013 №*л/с К. отчислен из института и откомандирован для дальнейшего прохождения службы в распоряжение УМВД России по Хабаровскому краю.

На основании приказа УМВД России по Хабаровскому краю от 02.08.2013 №*л/с и служебного контракта от 08.02.2012 ответчик проходил службу в отделе по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой отделом полиции №4 следственного управления УМВД России по г.Хабаровску с 06.08.2013.

С 20.02.2014 К. проходил службу в отделе по расследованию преступлений на территории, обслуживаемой отделом полиции №4 следственного управления УМВД России по г.Хабаровску в соответствии с приказом УМВД России по Хабаровскому краю от 20.02.2014 №*л/с и служебным контрактом от 20.02.2014.

Вышеуказанными контрактами о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации на ответчика К. возложена обязанность проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД России не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (пункт 4.11).

26.02.2018 от К. поступил рапорт об увольнении со службы из органов внутренних дел Российской Федерации в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 с 26.03.2018.

12.03.2018 с К. проведена беседа в связи с увольнением из органов внутренних дел, ему было предложено ознакомиться и подписать в порядке, предусмотренном ч.14 ст.76 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3, уведомление о возмещении сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД России» и соглашение «О порядке возмещения затрат на обучение».

Согласно акту специалиста OPЛC СУ УМВД России по Хабаровскому краю от 12.03.2018 К. отказался подписывать указанные документы.

Приказом УМВД России по Хабаровскому краю от 15.03.2018 №*л/с, в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 (по инициативе сотрудника) Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 К. уволен со службы в органах внутренних дел 26.03.2018.

На основании уточненного расчета затрат на обучение сотрудника, было составлено новое уведомление о возмещении сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД России» и новое соглашение «О порядке возмещения затрат на обучение», в связи с чем, К. было предложено подъехать и ознакомиться с указанными документами, на что он ответил отказом, что зафиксировано в акте специалиста OPJIC СУ УМВД России по Хабаровскому краю от 23.07.2018.

Частью 14 статьи 76 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3, вступившего в силу 1 января 2012 года, установлена обязанность возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации средств федерального бюджета, затраченных на обучение в образовательной организации высшего профессионального образования МВД России по основным профессиональным образовательным программам высшего профессионального или среднего профессионального образования, в адъюнктуре образовательного или научно-исследовательского учреждения МВД России в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по основанию, предусмотренному пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, или 20 ч. 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 13 ч. 3 ст. 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования указанного федерального органа или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Из анализа вышеприведенных норм права следует, что в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органа внутренних дел, в том числе по его инициативе, в течение срока, обусловленного контрактом, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

Во исполнение ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3, постановлением Правительства РФ от 28 декабря 2012 года №1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно- исследовательском учреждении Министерства внутренних дел РФ в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ (далее - Правила), в которых определен механизм возмещения понесенных затрат на обучение.

Согласно пункту 3 Правил расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что в последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.

Согласно пункту 5 Правил сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет; в этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.

В соответствии с пунктами 2, 3 Правил, затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Пунктом 10 Правил, предусмотрено, что фиксированное значение суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательным учреждением высшего профессионального образования исходя из данных предыдущего финансового года по формуле CBCi = ((АУО+СМЗ+ФОТ+КУ+УС)/ШУ)*К:

где:

АУО - сумма амортизации учебного оборудования (рублей в год); СМЗ - стоимость материальных запасов (рублей в год);

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

КУ - коммунальные услуги (рублей в год);

УС - услуги связи (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);

К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения и 0.25 - для очно-заочной (вечерней) формы обучения.

Подпунктом «б» пункта 12 Правил предусмотрено, что размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, обучавшимися в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, определяется для сотрудников, окончивших образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, - по формуле: РСпс = (5-Гсл-Мсл/12-Дсл/365)*(РЗС/5)

где: Гсл - количество полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником образовательного учреждения высшего профессионального образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;

Дсл - количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;

РЗС - размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, который подлежит включению в контракт.

Таким образом, установлено, что Федеральный закон от 30.11.2011 №342-Ф3 вступил в силу с 01 января 2012 года и обратной силы не имеет, следовательно обязанность возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на его обучение возникает с 01 января 2012 года. Возмещению в соответствии с законодательством подлежат денежные средства, затраченные с 01 января 2012 года на обучение увольняемого сотрудника, в том числе поступившего в образовательную организацию МВД России до 01 января 2012 года, и не окончившего ее на день вступления в силу Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3.

Исходя из вышеизложенного и установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика затрат на его обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД РФ» правомерны и обоснованы.

Проверив представленный стороной истца расчет исковых требований в размере 24138 рублей 09 копеек, суд находит его правильным, поскольку он является математически верным, основан на положениях указанных Правил, подтверждается расчетом размера затрат на обучение сотрудника в образовательной организации высшего образования, в случае расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел в течение 5 лет по окончании срока обучения, подлежащих возмещению, соответствует установленным обстоятельствам дела. Контррасчета со стороны ответчика не представлено.

Кроме того, правильность представленного расчета сомнений не вызывает, поскольку он произведен с учетом даты введения в действие Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ, то есть с 01.01.2012 г.

Подпунктом «а» пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3 установлено, что в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, предусматривается обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3).

Согласно части 14 статьи 76 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, перечисленным в данной норме, в том числе по основанию, приведенному в пункте 2 части 2 статьи 82 указанного Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Обязанность по возмещению расходов на обучение была предусмотрена частью 6 статьи 38 Федерального закона от 07.02.2011 №3-Ф3 «О полиции» (в редакции до 01.01.2012 года), согласно которой гражданин Российской Федерации, отчисленный из образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за недисциплинированность и неуспеваемость, либо отказавшийся выполнять условия контракта о прохождении службы в полиции после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и гражданин Российской Федерации, окончивший такое образовательное учреждение и уволенный со службы в полиции до окончания срока службы, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции, по основаниям, установленным пунктами 1, 10 - 13, 15, 16, 21 и 22 части 1 статьи 40 указанного Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их обучение.

На основании статьи 93 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3 часть 6 статьи 38 Федерального закона от 07.02.2011 №3-Ф3 «О полиции», регламентирующая профессиональную подготовку сотрудников полиции, была признана утратившей силу.

С 01.01.2012 вопросы возмещения расходов на обучение сотрудника органов внутренних дел регулируются статьей 76 Федерального закона от 30.11.2011 года №342- ФЗ.

Кроме того, согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Законом Российской Федерации от 18.04.1991 №1026-1 «О милиции», действовавшим в момент заключения контракта с К. от 20.05.2008, специальной нормы, регулирующей вопросы возмещения сотрудниками милиции затрат на обучение, предусмотрено не было.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации на сотрудников органов внутренних дел распространяются в той части, в которой регулируемые вопросы не регламентированы специальными ведомственными нормативно-правовыми актами.

В связи с изложенным, до принятия специального закона в части регулирования правоотношений по возмещению затрат на обучение, подлежали применению положения статьи 249 ТК РФ.

Таким образом, обязанность сотрудника органов внутренних дел по возмещению расходов на обучение предусмотрена как законодательством, действующим до 01.01.2012, так и после указанной даты, в связи с чем, довод ответчика о том, что на нем не лежит обязанность по возмещению оплаты за обучение, является несостоятельным.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданин, зачисленный на обучение в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, считается проходящим службу в органах внутренних дел, отношения в период обучения между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и гражданином возникают в результате заключения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения по собственной инициативе (пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-Ф3) он должен возместить федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, размер которых рассчитывается по нормам, содержащимся в Правилах от 28.12.2012 N 1465.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу что требования истца правомерны и подлежат удовлетворению в заявленной сумме, в связи с чем взыскивает с ответчика в пользу истца денежные средства в счет возмещения затрат на его обучение в ФГКОУ ВПО «ДВЮИ МВД РФ» в сумме 24138 рублей 09 копеек.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований на сумму 24138 рублей 09 копеек, с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 924 рубля 14 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, мировой судья

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю удовлетворить.

Взыскать с К. в пользу Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю в счет возмещения затрат на обучение денежные средства в размере 24138 руб. 09 коп.

Взыскать с К. в доход муниципального образования «городской округ г.Хабаровск» государственную пошлину в размере 924 руб. 14 коп.

В течение трех дней со дня объявления резолютивной части решения суда, лица, участвующие в деле, их представители, присутствующие в судебном заседании, вправе подать через судебный участок № 10 Индустриального района г.Хабаровска заявление о составлении мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составляется в течение пяти дней со дня поступления от лиц, участвующих в деле, их представителей соответствующего заявления.

Решение может быть обжаловано в Индустриальный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня принятия решения суда, через судебный участок № 10

 

 

 

 

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России