Год:
2021
Месяц:
Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Каковы последствия не сдачи итоговых испытаний для сотрудников органов внутренних дел

В последнее время все больше внимания уделяется профессиональной подготовке сотрудников органов внутренних дел. Целью является  создание  высококвалифицированной армии полицейских, которые действительно в нужную минуту смогут прийти на помощь любому гражданину, обладая необходимыми навыками по физической и огневой подготовке, а так же обладая знаниями действующего законодательства своевременно и качественно рассмотрят заявления гражданина/организации, позволяя избежать многочисленных жалоб со стороны населения на качество работы  сотрудников полиции.

Регулярное проведение итоговых испытаний позволяет выявить тех сотрудников, уровень профессиональной подготовки которых не соответствует установленным требованиям.

Порядок проведения проверки уровня профессиональной служебной подготовки сотрудников органов внутренних дел регламентирован приказом МВД России от 31марта 2015 года № 385 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации» (далее-Порядок).

Указанный Порядок предусматривает проведение итоговых занятий по окончании учебного года по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников, являющихся проверкой на профессиональную пригодность сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Указанная проверка проводится в четвертом квартале каждого года. Так, индивидуальная оценка по профессиональной служебной и физической подготовке (вывод о пригодности сотрудника) определяется на основании оценок за правовую, служебную, огневую и физическую подготовки, если все четыре индивидуальные оценки по указанным видам подготовки являются удовлетворительными.

         Сотрудники, признанные по результатам прохождения итоговых испытаний профессионально непригодными к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия подлежат направлению на внеочередную аттестацию  в соответствии с частью 4 статьи 33 Федерального закона № 342-ФЗ.

Частью 4 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что внеочередная аттестация проводится в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. При отстранении сотрудника органов внутренних дел от исполнения обязанностей, ему выплачивается денежное довольствие в "усеченном" размере (оклад по должности, оклад по  специальному званию и надбавка за стаж службы (выслугу лет).

Но это не все негативные последствия, которые ждут такого сотрудника.  В силу п. 5 ч. 2 ст. 82 Федерального закона  № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел..." контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел  может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии.

Как показывает практика, ежегодно выявляются сотрудники, которые не прошли проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия и которые после проведения аттестации в отношении них - были уволены из органов внутренних дел несмотря на прежние заслуги, звания и выслугу лет.

Правомерность принятых решений подтверждается многочисленной судебной практикой.

Так истец Г., не согласившись с выводами и решением аттестационной комиссии обратился в Индустриальный районный суд г. Хабаровска с требованием о восстановлении его на службе в органах внутренних дел, мотивируя что не сдача приемов борьбы и физических упражнений при удовлетворительном прохождении других видов испытания не может являться основанием для признания его не пригодным к службе в органах внутренних дел. Просил учесть его показатели в работе и безупречную службу. Решением суда в удовлетворении исковых требований Г. отказано, поскольку судом было установлено, что  в соответствии с Порядком, утвержденным приказом МВД России от 31 марта 2015 года № 385 истец должен был получить удовлетворительные оценки по всем четырем видам профессиональной подготовки, вместе с тем, по  физической подготовке им была получена оценка "неудовлетворительно", что и повлекло приятие в последующем законного и обоснованного решения о не соответствии его замещаемой должности в органах внутренних дел. Оснований для восстановления на службе  Г. суд не нашел.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России